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紹介予定派遣

紹介予定派遣の流れ

紹介予定派遣では、最長で6ヶ月間の派遣就業期間の後、就業先企業と派遣スタッフの合意が得られた場合、正社員あるいは契約社員として採用されます。
通常の派遣と違い、就業前に履歴書・職務経歴書などの書類提出を求められたり、面接が実施されます。
派遣期間中は、営業担当がしっかりフォローしますのでご安心ください。

紹介予定派遣のしくみ(派遣スタッフから直接雇用へ)

1.紹介予定派遣として就業 → [派遣先とスタッフが双方合意] → 2.社員採用

紹介予定派遣の流れ(登録から社員になるまで)

[1] アクティブエイワンへの登録
派遣スタッフさんと同じ登録を行いますが「紹介予定派遣希望」とお伝え下さい。

紹介予定派遣に関するお問い合わせ
0120-771-334

[2] 案件ご紹介
紹介予定派遣でご希望の内容とマッチするものがあれば詳細をご説明いたします。
[3] 面接
企業との事前面接をお受けいただきます。
[4] 派遣スタッフとして勤務
労働者派遣契約の後、通常の派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務いたします。
[5] 社員雇用
派遣期間終了後、双方の意向を確認し、問題なければ正社員採用となります。